比较好的办法是操作记录 log，然后把 log 上传。如果要截图什么的，可以考虑：
- 每隔一定时间自动截图一次（比如 5 秒或者 10 秒？？），然后把比较老的截图自动删掉。
- 如果实在要视频的话，我觉得可以参考 PS4 的视频设计，一直自动录取 3 分钟的内容，把比较老的内容自动删掉（防止磁盘和内存消耗太多）。

不过我觉得还是强化 log 更好。。。没怎么听过保修是录视频的这种模式。。

因为是几年甚至十几年前做的系统，现在能用不怎么需要改，就懒得去折腾，当时那个年代只支持 IE 很正常，不能用现在的眼光看

重启一下试试

看描述是中介吞了应该给房东的 8w，所以按道理应该是房东要钱啊

apple 现在好多自带软件都做的不咋样了，而且有问题也万年不修。。不知道他们在忙什么

win 上一直用谷歌拼音的路过，虽然已经停更 n 年了，但实在不想在 pc 上装国产流氓。
mac 现在用自带的

我的京东续费到上限了（虽然基本都是薅羊毛和别的平台一块开的很便宜的）
但是现在转到 pdd 了，真香

不要去感恩公司，公司和你只是雇佣关系。
你和同事关系好可以，但是不要对公司有感情。
但你这个领导确实也不会做人，虽然心里不想搭理你，但至少应该敷衍你一下，随便笑笑应付就好，毕竟好聚好散，也没发生什么矛盾。

前两年 8G 内存也是够用的，但是升级到了 10.15 以后，系统越来越吃内存，我 16G 都不够了，用久了就很卡，重启才解决

@itIsUnbelievable 你举报了肯定会查的，别人也没法和公司做伪证，毕竟交没交税税务局可以查到，你怎么做伪证？
公司如果叫其他同事给你穿小鞋，不可能是给税务和社保这一方面做伪证，估计就是让他们说你工作不行怎么样的。
不过你不用管他们，你就留好你上下班的证据，还有在工作的证据（比如交代你什么你做了什么，拍照截图，邮件什么的）保留好即可，其他的不用管了，把精力放在准备下一个工作更好。

@coderluan 对，交涉的语气和说话方式很重要。我只是提醒楼主不要太过火，例如说什么“你不给我多少多少赔偿我就去举报你”，这样就不好了。
前几天看到一个类似的被判敲诈勒索的，所以还是谨慎一点吧。

@coolrete 这个要习惯，习惯一两周就适应了。当然前提是晚上一定不要熬夜，要睡好，不然身体拖垮了

@coderluan
我觉得不要去用那个交涉。去举报没问题，不要去“威胁公司”，弄不好给你搞个敲诈勒索，公司要负责任你也不好过，就算不立案也很蛋疼。。。（记得前两天有个类似的新闻）

@itIsUnbelievable
你这个做法是对的，你就留好上下班的证据就好了（个人觉得地铁出站记录也可以定期截图起来，应该也有用）。

一直是两个视频网站的 vip，但是各种骚操作搞的我有时候不得不去山寨网站上看

养成不午睡的习惯。我现在不用午睡下午精神也非常好

本来就是做样子的，真有心要规避直接让别人截图发一个给你也能用，从来没有遇到过有工作人员去扫码核验的情况。

楼上说的对，现在的情况对你有利：
1. 劳动法说的不能完成任务，必须要先转岗进行培训，然后才能仍然不能胜任工作才行。
这里有一个要点，就是转岗的时候一定要对新岗位有具体细化的考核指标，如果没有这个考核指标或者公司不能证明的话，仲裁的时候不会被采信的。

2. 劳动合同的工资只是一方面，到时候举证的时候你可以打出银行流水证明之前发工资的情况，这个劳动局自己会处理。

3. 只要你按时打卡上下班（如果有证据更好），那么基本上公司无法不按规定的赔偿辞退你，基本上仲裁稳赢。

貌似只是堵了一个越狱的漏洞。
过几天再升级。