后 2 份工作是否都是冲动辞职、匆忙入职的节奏呢？ 下一站还是先分析了解下自己职场的优势和自己内心的想法

@lsmlive 当前忍耐一下，未来海阔天空

@ihere2017 希望这段经历能在你心里少留下些阴影。公司老总与人相处如果是这样的，楼上说早点走是对的，呆久了你不是自我否定就是一让再让，一忍再忍，最后为奴。在社会上别没事惹事，但也别怕事，祝一切顺利。

有能力的就看缘分了，从 0 到 1 一手搭起中型以上项目的，大都是入职就能用的水平，缘分一来也就水到渠成了。学历可能是痛点，会失去一部分机会，别气馁。

觉得你可以考虑不要走技术这条路。年龄大、学历低、无工作经验在技术这条路上太艰难了，而且感觉你对技术的热爱没有专劲，什么技术热门学什么恐怕难以弥补你的 3 大痛点，不如考虑去做生意、业务、销售、保安（有当兵经验是优势，可以往上做保安经理等）......。

本科要有，最好学校有知名度的。学历不重要不适用于大多数人。技术牛就可以，这个牛要达到不是一般的牛，同样不适用与大多数人。年轻就是本钱，但这个本钱是随时间逐步加剧递减的，要好好利用，切勿荒废。祝好运

缘分一来，到时候就是选择去哪家的纠结和焦虑了。给自己点任务去完成，充实感成长感对找马阶段还是很需要的。

@dying4death 现场看是老板一个人面你还是除了老板还有其他人（ HR ？技术？经理？）。如果公司对你的综合能力是否匹配还有疑虑，可能还有技术的面试穿插在其中（请做好准备），如果只有老板面谈一般技术不太会聊多少（除非老板技术出身），更多的是聊你的经历，从聊经历的过程中判断你经验、谈吐、习惯、性格等方面是否适合公司（老板），这个当中很可能会出现跟你聊该公司业务产品等方面（提前做些准备）。薪资方面因为不知道你的岗位等信息，只能说老板觉得好，薪资不会是大问题。千万不要一上来就表示可以下调你的期望薪资！！！

可能你的综合能力和期望薪资对那家公司来说不是最优选择。你降薪资入职怕心里有疙瘩影响工作，满足你的期望薪资又怕老板觉得不划算，最终交给老板来面一下。

也许只是第一次不适应，也可能此后始终无法适应

@mbtfdwlx 达不到岗位要求，哪怕不是年底也难找到这个岗位的工作

可以不给密码。天才吧的人说是为了换好电池他们可以直接测试，实际你去拿机器时再解锁让他们跑测试也是可以的

不知该如何安慰你，以你这个年纪还有考研的计划想必是寒窗苦读饱读诗书的，各种名人励志的故事也看的不少。希望 V2EX 能让你感觉到人情味，大家一些有谱没谱的建议能给你点亮希望。祝时来运转！

暗光源环境少用手机。手机各方面都提升了，可能你使用的场景和时间都多了。用眼过度都是伤眼的，LCD 和 OLED 比来比去基本就是矮个子里拔尖。

去国企的迫切心情可以理解（应该是给编制的那种吧），不过操作上还是按流程步步为营。技术过硬跳槽不愁，加油！

26 日去实体店上手把玩一下再说呗。价格不便宜，又没有同规格的老机型可以参考，稳妥点好。

证到用时方恨少。有证是比没证好