现在这大环境，不要去小厂

@ajaxgoldfish QT 和工控类岗位还有一些，但薪资比较尴尬，普遍不到 20K ，比较难接受

我找了几个月，放弃了。

现在通用型的开发，3-5 年工作经验的还算好找，35+普遍已读不回甚至读都懒得读。

坚持不懈应该是能找到的，但薪资 5 折朝下，落差实在太大了，还不如做点兼职自由点。

@yifangtongxing28 卷到 985 ，天坑专业不算，机会还是要多一些，起码拿到优质私企和选调的敲门砖了，免费出国机会也远比普通学校多。

互联网银行不受国家金融监督管理总局管辖吗？不受反诈部门监管吗？

第一个问题，禁止物理删除角色，只能禁用。

第二个问题，每次提交任务时，复制一份模板到任务详情。在任务执行第一个子任务前，可以根据逻辑决定是重新 load 当前模板，还是使用创建任务时保存的模板。

@w568w

go 标准库现在支持 xxx.map(...).filter(...).reduce(...)这种写法了吗？还像以前那样干啥都要写 for ？

错误处理支持 Exception 或者 Result<T, E>这种风格了吗？还是像以前一样满屏幕的 if err ...？

那个帖子，症结在婆媳关系不好，女方妈妈也不想带，自己家庭关系不好所致。

正常情况是双方父母至少有一方能帮带，不但出力，甚至还能出钱。

真正困难的不是没人照顾，是太卷，补习班太多，卷进前 30%只能混个低价值末流本科。还没出生就注定要在 hard 模式中成长。

孩子大点了，更需要你(的钱)

@mistygg 在卡年龄的公司，熟人内推一样卡年龄，除非熟人是实权高管，交代了 HR 就要照办。而且现在这个时期，十个公司九个没 HC 。

我小区开盘时不到 10 万，我 14 万买的，后来高点时 40 万，低点 20 几万。我买的还只是使用权，没有产权。

孩子有没有北京户口？预计多久能落户？你老婆有北京编制内工作？

如果落户困难，家人亦无编制，一直北漂下去意义何在？

无论苏州还是无锡，房价还算低，且没有户口问题。

定居在苏州，你将来沪飘每周来回一次都行。

@qqqyh 正儿八经名校读个硕士博士都很难拿绿卡，澳洲或者加拿大新西兰等国难度要低一些。

出国读书非常合适，看看去哪个国家读个什么专业，挑那些比较能留的下来的国家和专业。

作为本地人，自费读大学也还好，选择余地比起非拿奖学金不可的人要大很多。

国内互联网现在卷的很，二本非科班，无名企光环，基础补再好能比 211 科班强多少？

@IamUNICODE DAU 早在 2017 就到顶了，DAU 开始下坡路的时候，如果不能挽救，那就只剩赚钱套现一个思路了，一切向钱看的时候，死的更快。很多 App 都这样，广告位越来越多，黑五类广告来者不拒的时候，结局就注定了。

@sdjl 一线开发或者小组长，熟悉的大都也是打工人，不能教 HR 和老板办事。中厂物色 CTO 一般也卡 45 岁，年龄太大出现在招股书里是负面的，除非是名气很大的业界大佬。

@gcgj72 一般人很难接受工资打 3 折甚至 2 折，有资产有存款，犯不着干又苦又累钱还不多的低端工作。