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wahateng
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杭州余杭某小公司:劳动合同到期前,公司 hr 提出补偿 n+1 不续签,但不能追缴社保公积金

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  •   wahateng · 12 小时 38 分钟前 · 4934 次点击

    hr 说追缴的话,暗示我圈子很小,可能会影响下一份工作。请问各位老哥,我是不是该拿 n+1 走人。有没有有经验的老哥

    我的劳动合同和 offer 都是写的全缴

    第 1 条附言  ·  8 小时 46 分钟前
    最近进展

    1.刚才中午去余杭公共法律中心咨询了,法律援助建议是先分别提交社保和公积金补缴申请

    2.然后 hr 那边刚才发了续签的通知,但是社保和公积金维持原来的情况缴纳

    看起来是个持久战
    第 2 条附言  ·  8 小时 45 分钟前
    但我本人是不想签续签的,续签的话还要签一个自愿加班的同意书
    第 3 条附言  ·  8 小时 33 分钟前
    无偿加班的事情背景,公司找了几十个人签同意,然后数量超过了 80%,就属于员工同意无偿加班了。
    79 条回复    2024-11-28 23:03:38 +08:00
    qoo2019
        1
    qoo2019  
       12 小时 37 分钟前
    看两者的差额
    wahateng
        2
    wahateng  
    OP
       12 小时 36 分钟前
    @qoo2019 n+1 大概 10 万。 社保 公司需要补缴 17 万,我个人补缴 7 万。公积金公司需要补缴 8 万
    cooco
        3
    cooco  
       12 小时 33 分钟前   ❤️ 1
    狠狠追缴
    leimu012
        4
    leimu012  
       12 小时 32 分钟前
    @wahateng 那感觉拿 n+1 好点,补缴的话钱全到社保里去了,8-7 ,折合只有一万到自己手里
    wandehul
        5
    wandehul  
       12 小时 30 分钟前
    可以再就公积金部分商讨一部分 。 感觉社保 + 公积金这一块还是挺多的,


    +5w 就签了
    qoo2019
        6
    qoo2019  
       12 小时 29 分钟前   ❤️ 5
    @wahateng 所谓的圈子不圈子的不用鸟他
    但感觉社保补缴的太多了,能获益起码三十年之后,谁知道到时候啥情况
    Configuration
        7
    Configuration  
       12 小时 28 分钟前
    @leimu012 #4 你再算一遍,折合到自己手里是 11 万
    XDiLa
        8
    XDiLa  
       12 小时 28 分钟前
    你就不要在 v2 里面问老哥了, 我要是你 我抽时间去花 500 找个律师聊一小时,分析一下。比在这里问强多了
    k9982874
        9
    k9982874  
       12 小时 28 分钟前   ❤️ 3
    别让 HR 吓住,狗 HR 不是老板比老板还不是人,下次录音,它再威胁你你就把录音甩它脸上+劳动仲裁,争取非法解雇 2N
    mosfet
        10
    mosfet  
       12 小时 24 分钟前
    吓唬人的,啥档次啊,还圈子...
    wahateng
        11
    wahateng  
    OP
       12 小时 23 分钟前
    @XDiLa 律师我大众点评找了一个,感觉不太行,打算换一个,或者问问法律援助
    webfamer
        12
    webfamer  
       12 小时 22 分钟前
    @wahateng #11 工资结构里有约定社保补贴和公积金补贴嘛,我问的律师是说如果有约定,补缴成功公司可以要求追回这部分
    wahateng
        13
    wahateng  
    OP
       12 小时 21 分钟前
    @webfamer 工资结构就是月薪,没有其他构成。 社保公积金写的按劳动法缴纳,实际是按 5000 一个月缴纳
    coderluan
        14
    coderluan  
       12 小时 18 分钟前
    影响下份工作是放屁。但是追缴公积金这个你得自己权衡收益和成本,因为如果没有劳资纠纷的前提下,单纯的社保是社保局管,公积金是公积金中心管,这种情况下你去仲裁或者起诉都可能不被受理,你去社保局和公积金中心投诉倒是能受理,但是执行能力就比法院差远了。
    v2ye
        15
    v2ye  
       12 小时 6 分钟前
    什么影响下一份工作的都是吓你的。下一个公司又不是他家开的。
    r2100
        16
    r2100  
       12 小时 0 分钟前
    肯定追缴啊,下一份工作,圈子小,又不止你一个圈子
    yiming1888
        17
    yiming1888  
       11 小时 56 分钟前
    可以拿 n+1 ,然后在追缴么?
    usual2970
        18
    usual2970  
       11 小时 46 分钟前
    可以追缴的,一个小公司影响力没那么大的。

    社保、公积金投诉的时候是用你的银行流水,不是你的劳动合同上的数额。

    另外注意,社保补缴后可以退税的,因为补缴后你的个人所得变少了。你个人补缴 7 万,大概能退税 1 万左右。
    webfamer
        19
    webfamer  
       11 小时 45 分钟前
    @wahateng #13 那没问题的,你这种一投诉一个准,现在社保归税务局管了,力度大。
    DICK23
        20
    DICK23  
       11 小时 41 分钟前
    能影响啥啊?想太多了
    ydirel
        21
    ydirel  
       11 小时 12 分钟前
    圈子? funny 大不了不在杭州呆了。
    zhouhu
        22
    zhouhu  
       11 小时 2 分钟前
    先拿 n+1 ,再去追缴,公积金追缴很简单,自己提交材料后,就不用管了。
    wkj89
        23
    wkj89  
       10 小时 41 分钟前   ❤️ 1
    @wahateng 这题我会,先 N+1 到手,然后让公司补缴 因为你跟公司签订的不追缴不具有法律效力
    wkj89
        24
    wkj89  
       10 小时 39 分钟前
    @wkj89 哦,对了 社保补缴社保局是 100%支持的 公积金这个可就不好说咯 建议咨询杭州公积金 如果你是担心背调的话 有几种方案:1 ,不去要背调的公司 2 ,跟下家 HR 说好情况,告知可能因为这个被恶意差评 3 ,入职之后再去要求前东家补缴
    csys
        25
    csys  
       10 小时 36 分钟前
    口头答应 拿到补偿后追缴
    woodnaonly
        26
    woodnaonly  
       10 小时 29 分钟前
    先假装答应,该补缴补缴 不冲突
    frankkly
        27
    frankkly  
       10 小时 24 分钟前
    补缴是之前交的少了吗?还是压根就没交?
    Immortal
        28
    Immortal  
       10 小时 6 分钟前
    结合 OP 上一个帖子观感更佳
    la2la
        29
    la2la  
       9 小时 40 分钟前
    这么有影响力啊,为啥不给你内推下一份工作呢?
    本来好商量一下就能解决的事情,偏偏要威胁一手
    gooddayup
        30
    gooddayup  
       9 小时 27 分钟前
    这 hr 不懂法或者吓唬你,签了 n+1 后你也可以追缴的
    softtr
        31
    softtr  
       9 小时 17 分钟前   ❤️ 1
    提醒 OP 一点:N+1 是要交税的,社保公积金不需要交税
    iceking112
        32
    iceking112  
       9 小时 15 分钟前
    都 tm 要倒闭的公司了,有个锤子影响力
    pianjiao
        33
    pianjiao  
       9 小时 14 分钟前
    要到一定额度才要交税的
    pianjiao
        34
    pianjiao  
       9 小时 14 分钟前
    现在这行情 有啥圈子。你直接说这让我很破防。导致我情绪不稳定,做出什么事情来。我也不知道
    wahateng
        35
    wahateng  
    OP
       9 小时 4 分钟前
    @csys @zhouhu 拿 n+1 的话,要签一个承诺不追缴社保公积金的协议,问过律师,签了承诺也是有效力的。
    playtomandjerry
        36
    playtomandjerry  
       8 小时 50 分钟前
    @wahateng n+1 是应得的,公积金这里,再谈下
    wangcongming
        37
    wangcongming  
       8 小时 44 分钟前
    不如让公司多给点,交给社保是双输
    66beta
        38
    66beta  
       8 小时 40 分钟前   ❤️ 1
    等一下,既然已经续签,那么这两个事情不冲突了,让公司先补社保公积金,要开你,得给你 N+1
    sunjiayao
        39
    sunjiayao  
       8 小时 40 分钟前
    ??当场把你那个<自愿加班的同意书>拍个照 问问 hr 慌不慌
    wahateng
        40
    wahateng  
    OP
       8 小时 40 分钟前
    @wangcongming 协商了不要社保了,hr 不肯让步。hr 刚才又跟我说要续签,但是 最近大家都要签一个无偿加班的同意书,我不想续了
    gjnevergo
        41
    gjnevergo  
       8 小时 32 分钟前
    拿现金是王道
    emiyamuto
        42
    emiyamuto  
       8 小时 32 分钟前   ❤️ 4
    @softtr 放屁,n+1 是劳动赔偿金,只有在超出去年当地年收入三倍的情况下,超出额度才会计入个人所得,例如深圳的话需要赔偿金超过 60w 才会计入超出部分,楼主才 10w ,单次赔偿不可能收税
    coderzhangsan
        43
    coderzhangsan  
       8 小时 28 分钟前
    直接签,先拿 N+1 ,至于什么圈子影响以后就业,全当她放屁好了,这个社会信用不值钱,那张员工自愿不缴纳的协议根本不生效,按劳动法是必须缴纳的,另外现在社保由税务局代管了,不缴纳直接举报就行了。

    社保,你就理解为另一种税费,按最低缴纳标准就好了,自己不要掏太多钱,延迟退休+社保窟窿以后是个什么样子鬼知道。

    公积金是自己的钱,缴纳标准和比例越高对自己越有利。

    上面这些你可以找 HR 谈,不缴纳就直接举报,至于社保和共计缴纳比例可以谈。
    aloneman
        44
    aloneman  
       8 小时 25 分钟前
    同在杭州,公积金跟社保都是按照最低工资来缴纳的
    murmur
        45
    murmur  
       8 小时 25 分钟前
    我记得劳动仲裁不留底,仲裁失败起诉会被当成黑底
    NoOneNoBody
        46
    NoOneNoBody  
       8 小时 22 分钟前
    应该既要又要
    难道是要了补缴,n+1 就没了?
    sevenyangcc
        47
    sevenyangcc  
       8 小时 19 分钟前
    你可以两者都要,就看你觉得你们 hr 能量有没有那么大,能影响你下一份工作。
    wahateng
        48
    wahateng  
    OP
       8 小时 17 分钟前
    @NoOneNoBody 是的,看来只能先追缴了,目前 hr 说没有 n+1 了
    fffq
        49
    fffq  
       7 小时 59 分钟前
    公司名字报下,避坑用,谢谢 握手:)
    ala2008
        50
    ala2008  
       7 小时 51 分钟前
    还可以补缴?
    wahateng
        51
    wahateng  
    OP
       7 小时 47 分钟前
    @ala2008 先追缴社保,自己去税务局投诉了,说正常 4h 内会给我反馈
    laommmm
        52
    laommmm  
       7 小时 44 分钟前
    先拿 N+1 ,到新公司再追缴社保不行?
    wahateng
        53
    wahateng  
    OP
       7 小时 43 分钟前
    @fffq 处理完再来爆
    wahateng
        54
    wahateng  
    OP
       7 小时 43 分钟前
    @laommmm 拿 n+1 的话,要签一个承诺不追缴社保公积金的协议,问过律师,签了承诺也是有效力的。
    JKeita
        55
    JKeita  
       7 小时 33 分钟前
    直接追缴怕啥
    wahateng
        56
    wahateng  
    OP
       7 小时 31 分钟前
    @JKeita 好!
    fffq
        57
    fffq  
       7 小时 11 分钟前
    自愿加班的同意书? 这种本来就没啥法律效力的,拍照保留证据,举报,让我们看看劳动法还有用吗?
    fffq
        58
    fffq  
       7 小时 10 分钟前
    社保,公积金,消防,税务,,,能举报的统统举报一遍
    fffq
        59
    fffq  
       7 小时 1 分钟前
    allpass2023
        60
    allpass2023  
       6 小时 57 分钟前
    N+1 有 10W ,那应该都做了几年了,之前怎么不说社保的事?
    connectsixboy
        61
    connectsixboy  
       6 小时 48 分钟前
    啥意思?之前没交过社保和公积金么
    dododada
        62
    dododada  
       6 小时 20 分钟前
    之前是按最低标准交的还是没交过??
    Sunnybomber
        63
    Sunnybomber  
       6 小时 18 分钟前
    做了几年没交过社保和公积金???这不是违法的吗?
    Hanbuger
        64
    Hanbuger  
       6 小时 8 分钟前
    现在法院风向变了,不好两者都支持了
    8355
        65
    8355  
       6 小时 6 分钟前
    人家都裁你了,你就是追缴到底,死磕就完了。
    他先对不起你,你还要考虑对得起他的话就没意义了,圈子大与小不影响你能不能找到工作。
    他一个小公司 hr 还装起来了?他应该害怕才对。
    对于他来说是需要权衡补缴成本高还是偷偷允许你不签协议续签好。
    yinmin
        66
    yinmin  
       5 小时 56 分钟前 via Android
    你要确认一下公积金是否必须补交,有些地方公积金是可以允许少交的。

    如果仅补交社保,你个人也要补,这个损人不利己啊。
    horizon
        67
    horizon  
       5 小时 14 分钟前
    @allpass2023 #59
    既要又要呗
    perpetually
        68
    perpetually  
       5 小时 10 分钟前
    我建议是拿钱,协商一下公积金,能多要就多要一点
    社保? 建议别浪费时间了,这玩意就是税,补缴了你到手收入也会少
    30 年以后你能不能领到还是个问题呢
    83f420984
        69
    83f420984  
       4 小时 20 分钟前 via iPad
    我最近也在处理这个事情,打 12366 向税务局举报公司为全额缴纳社保,公司拖了我两个月不处理,最后和我协商给了我 N +1 。有一个点很关键,税务局没有强制执行的权利,所以我的追缴才拖了那么久。
    SanjinGG
        70
    SanjinGG  
       3 小时 52 分钟前
    圈子小他就能影响圈子?他什么实力?哈哈哈哈
    leeUp
        71
    leeUp  
       3 小时 52 分钟前
    等待后续,我公司也在余杭,我们社保也是没按照真实工资缴纳的,这是不是也不合法?
    yiming1888
        72
    yiming1888  
       3 小时 48 分钟前
    我觉得,人给你的是选择题,
    yiming1888
        73
    yiming1888  
       3 小时 48 分钟前
    @yiming1888 点差了,接着,
    yiming1888
        74
    yiming1888  
       3 小时 46 分钟前
    @yiming1888 再接
    我觉得,人给你的是选择题,但这两者都是你自己的合法权益啊,
    自己要去主张,要去争。
    EchoWhale
        75
    EchoWhale  
       3 小时 40 分钟前 via iPhone
    谁来科普下,补缴是啥情况?
    就是补缴这些年在公司少交的部分?
    yinmin
        76
    yinmin  
       3 小时 36 分钟前 via Android
    @wahateng 根据政策,公积金是不用补的(见下面 url )。社保是公司补 17 万,你个人补 7 万。杀敌 17 万自损 7 万,真是 OP 期望的结果吗?

    https://mp.weixin.qq.com/s/VmSqcHIzCd-v0OcQ8bigqQ

    单位职工缴存基数上限按杭州市 2023 年全市非私营单位就业人员月平均工资的 3 倍确定,缴存基数上限为 39530 元;缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准,其中杭州市区为 2490 元
    yoshiyuki
        77
    yoshiyuki  
       2 小时 40 分钟前
    第一,拿 n+1 是现在的首选项,优于其他事情
    第二,法律上是无法放弃补缴社保公积金的,但是你主观上可以放弃,从算账来说,我认为并没有多划算,公司补的 17 万是纯纯打水漂,相当于献给国家,你一分没有,你补缴 7 万,一部分进养老,一部分进医保,有点用,也有限,公司补 8 万公积金,你是不是也要补 8 万进去,短期里现金流压力会有一点,公司补 17 万必然记恨你,对拿补偿或者继续上班都有些负面

    续签和走人,看你自己对工作的看法,如果觉得鸡肋了,就走人吧,如果怕找不到工作,就留
    UN2758
        78
    UN2758  
       41 分钟前
    原来后面几楼都和我一样没看懂为啥要补缴?是因为之前每月发工资社保公积金没有如实缴纳?
    geekerit
        79
    geekerit  
       37 分钟前
    @wahateng 插个眼
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