PS ：大数据虽然不多，但是数据分析和数据挖掘还是比较多的，但是他们和大数据的技术栈还是有一些差别的，看了下你之后的回复，你想做的，还有你的大数据的理解，我感觉其实只是数据分析和挖掘的内容。

楼主去搜索下大数据的职位，会发现很火的大数据其实职位不多，要么要求经营要么要求学历，而现在的大数据培训班其实也都是跟风，核心还是 Java 开发，最后加些大数据内容，因为培训班也知道，培训出来的大数据根本找不到工作，这么培训，起码还能找到 Java 相关的工作。

我也感觉楼主是单纯的怂，找个弱智借口给自己心理安慰，我也不认为校招就是唯一机会，起码不用去北京，随便找个 985 就行，但是这次你找个狗屁理由推脱过去，那样下一次也是一个结果。

imagemagick +1

加班不严重，楼主带不了团，那样其实还算正常。

C 语言没这种功能，要么使用静态库，要么用别的软件打包。

我坚持认为，未来对开发者越友好的语言越有发展，文章说的问题现在是有，但是并不是什么解决不了的问题。

自己顶顶，一份回复，六分收藏...

看见大家都反对我就放心了

https://www.zhihu.com/question/51401850/answer/125670058
楼主可以看看这个

@Ncanback 很麻烦只是流程很麻烦，最终结果就是你付出的精力和成本远大于你要回来那点钱，监察队其实就是想着多一事不如少一事让你算了，反过来其实也一样，一个员工突然跑了，给公司带来了损失，监察队一样会劝公司，所以公司最终即使赢了，也顶多是名正言顺欠的工资不给了。

不知道公司欠楼主多少钱，如果不多，我也不建议和他撕逼，结果就是双输，想解气可以找些 easy 的突破口，比如公司又偷税漏税直接去举报。

PS ：你去的哪的野鸡咨询机构还是自己没说明白问题，只要按流程做好离职就不会有任何责任，这点是常识。

完全不合理，可以找仲裁机构，不行再上法院。

但是有两个 key point ：

一是你离职是否有书面申请或者聊天记录之类的可以证明，否则对方可以不承认你提过离职的事。
二是你离职时对方的反馈，虽然从法律来说你提了就能走，但是从职业道德来说，这 5 天你应该做好工作交接。

这事大家投票或者直接领导决定用哪个，当然不想用的也不强迫，但是兼容性问题和延误工作的事自己负责。

我并不太建议楼主转码农。

转码农需要时间，不能很快解决你的经济问题，而且你因为经济问题入行，经济一旦好转可能就干不下去了，工作压力也大，可能再给你带来些额外心理负担。

下面不是开玩笑，楼主可以考虑下下班之后做点小生意，摆点路边摊啥的。

就用 vsc

@30CURRY30 C++的性能主要是算法方面的，培训班教不了，你每个 1 年多时间也学不了。至于别的性能，比如你说的分布式啥的，除了 C++有很多选择，选哪都比 C++更有性价比

4 ：不推荐 C++培训，不只是因为培训机构不靠谱，而是 C++本身的问题， C++主要是做应用和算法，培训机构都是应用方向的，而 C++应用开发对企业来说性价比超低，市场占有率也非常低并且会越来越低， C++程序员做应用开发是费力不讨好的事。