弄个冗余字段，存 filepath 的 hash 值

待过国内大厂、港企以及纯外企。

国内大厂以及港企都有这种情况，需求反复无常，各种 deadline 压的你喘不过气，加上你没有话语权，基本是照着上级的想法快速实现功能，直接恶性循环，导致身心疲惫，基本无解。

纯外企没有出现过这种情况，有时候闲的不知道该去干嘛，所以有机会就去外企试试水，远离这样的环境，这是最好的解决办法。

主要写 Java 跟 Go ，业余时间都在折腾大数据跟运维，喜欢解决公司内的各种疑难杂症，经常沉迷其中。

不喜欢写前端的理由：前端太边缘了，没有话语权，开会都没人叫他们。

我司 ToB 系统用 Spring Security ，ToC 系统用自研的组件（ ToC 系统一般不会使用重量级的框架）。

自研组件就 30 多个类，以微内核 + 插件化 + SPI 的方式组成了过滤器链，可快速插拔。

折现吧，落袋为安

补充一下：
1 、提供出去的接口一定要限制数据范围，并且这个范围不能太大
2 、下游请求时得带上时间戳，要在你设定的阈值范围内才可拉取
3 、把提供出去的数据封装成一个批次，让下游分批次拉取
4 、记录好下游拉取数据的日志，避免后续扯皮

Log -> Kafka -> Flink ↓
--> ODS -> DWD -> DWM -> DWS -> ADS ↓
--> ClickHouse -> API ↓
--> Visualization Panel

看得懂这个，你就知道怎么做了

给钱就干呗，要啥自行车啊！

至少有一半的程序员是为钱才干这一行的，并不是喜欢写代码，你靠着自己的代码换取了劳动报酬，这就是最大的价值。

看过某框架源码，写过 30 多篇源码分析的文章，有相当长的实践经验（ 5 年以上），在公司内部做过几次跨部门的培训，业余时间自己也实现了一个类似的框架。

但简历上只敢写 "深入理解"，不敢写 "精通"。

ClickHouse ，公司单表 5 亿多条数据，查询一次 0.9 秒

为什么会有这种情况？

因为技术团队向上汇报的时候是真实的 5 分，团队领导向上汇报的时候被美化成了 8 分，公司对外宣称的时候吹成了 10 分

所以用户使用起来跟预期值会有差距

小产权房也分成很多种，150w 可以选择比较好的村委统建楼了，现在村委统建楼的规模和品质和商品房没有任何区别

@ttyhtg 完全同意你的观点。

成年人长时间跟父母一起住，肯定会有很多矛盾的。

比如我过年回家，前 3 天父母很高兴，到了第 4 天，就各种看我不爽。

@leonshaw 拒绝之后只能拿底薪，公司有的是时间跟你耗，要么就自己离职，公司要的就是这个效果

@deorth 不同意只能拿底薪了

@V2April gap 期可以跟就近的工作时间合并。如果 gap 期短，就说去考证、家人生病了要照顾、参加国外培训... 如果 gap 期长，就说去创业、考研、在家远程开发... 这一切都要等技术面试过了之后再解释

1. 期望薪资填面议，除了 hr ，其他人是没权知道你期望薪资的
2. gap 期在国内 hr 眼中，就像是有了前科，简历上先别写，等技术面试过了之后再说

年前给你发了正式 offer ，年后却发消息通知你不要来了？这很不符合常理，是不是中间发生了什么事情？

如果事实真如你所说的这样，在深圳是可以拿到赔偿的。