申请的苹果电脑被老板截胡，我差点和人事吵起来

[joenil]

我在年中入职了这家公司，做的是前端开发，因为习惯使用 Mac ，入职前我和公司再三确认过可以给我配 Mac 。入职后公司给了我一台 2017 年的 iMac ，说实话有点不够用，我在此时沟通过一次，但意思是让我先用着，我也能够理解，毕竟双方都在观察期。

后来遇到软件开多了会卡死，很影响工作，这时候来了一位 iOS 开发同事，就坐在我的旁边，他的组长跟人事沟通给他采购一台新的电脑，我也借机提了我的需求：一台 M 系列的 MacBook 和一台显示器。不过财务说这个月预算不足，所以只能下个月申请。

等到了这个月初，IT 同事给我看申请单，一台 M4 Pro 和一个很拉胯的显示器，财务说预算有限，所以我提出方案电脑可以降一点预算，但是麻烦给我配一个 4K 显示器，财务又说他们也要考虑公司资产配置。最后因为我坚持，勉强同意申请，也走完了 OA 审批流程。

这两天，偶然发现 IT 同事在设置一台黑色的新 MacBook Pro ，再加上人事说我的新笔记本今天可以给我，所以我猜应该是我那台。今天上午，从楼上开完会下来我发现隔壁 iOS 同事在迁移数据到那台电脑上，我觉得事情有些不对劲。跟他聊了一下，他说没错这是新的，起初他一直用自己的电脑，然后公司先给了他一台 M2 但是性能不够所以换了这台给他，我说我也申请了但是还没给我，此时他猜公司正准备把那台旧的给我。

当下，我就感到不太舒服，于是我去找人事了解情况，果不其然。人事说，他们本来买了两台，老板想打开看看，后来就拿走了其中一台，淘汰下来的 M2 给 iOS 开发又不够用。我说不能这样子，你们准备给我的不是我采购申请单上的东西，要么一开始直接给我一台 M2 不走采购，要么既然我提交了采购申请也走完了审批流程，就得按照原则办事，再怎么也得事先和我先沟通一下。整个对话过程，人事语气很不好，没有承认沟通疏失，还反问我她错了吗所以要给我道歉吗，我也很生气，留下一句那你处理吧就走出了她们的办公室。

我其实不是不能用 M2 ，我只是想要个说法，大家觉得我这么做合适吗？最后，她过来问我所以我现在想要怎样，我听着不舒服也回了句我还有得选择吗，她一气之下让今天刚换了新电脑的 iOS 同事把电脑换回去，腾出来给我，搞得我现在和这个同事也很尴尬。

感谢大家各抒己见，给我提供了这么多不同的视角。以下几点是评论区主要形成的共识：
1. 公司流程确实不规范，但是在小公司挺普遍
2. 我的做法也不成熟，结果是双输
3. iOS 开发对 M4 的需求高于前端开发

更佳的处理方式也许有以下几个选项：
1. 接受公司的安排，忍让或者离开，各自善终
2. 聚焦自己的需求，在当下提出新的解决方案，例如重新申请
3. 只评估结果，不符合流程就不接受，但不过多参与过程

我其实可以用 M2 的，我只是不认可过程是这样，也无意要波及 iOS 同事，那是人事的决定。但是我们周末不上班，周五下班前，iOS 同事已经把新电脑清理了。我想请教大家，你们觉得我现在有哪些办法可以挽回局面或者缓解这个事件的影响吗？任何建议，都将非常感谢。

[cooco]

前端弟位这一块

[ihciah]

在发动群众斗群众这块还是专业的

[iixy]

你们公司挺离谱的，你这相当于骑在老板、人事、同事的头上了，就这都没被赶走，还要给你道歉。

[FaustinaD]

事说，他们本来买了两台，老板想打开看看，后来就拿走了其中一台，淘汰下来的 M2 给 iOS 开发又不够用。

被老板截胡了，iOS 的那台又不能给你，你跟人事 argue 也没用啊，她也不能让老板再把电脑还给你，只能你自己去找老板 battle 吧(￣▽￣")
如果不打算跟老板 battle ，只能忍或者滚啊
不然咋整。。。

[Lyet813]

矛盾不该是公司吗？矛头指向人事有什么意思，电脑卡是公司的事，影响了项目进程那也是没办法的，只要不加班就好了，干好自己份内事赶紧骑驴找马跑路才是

[CivAx]

让不成熟的人处理不专业的事就会变成这个样子……老板不成熟、HR 不成熟、财务也不成熟，到头来把你也逼得不成熟了。

这里不想事后诸葛亮 “爹” 你什么，木已成舟。但希望你下次能再遇上这种 “虽然错不在你，但却因你而被夹在中间左右为难” 的事情，能够抓住这种鲜有的、能 Gaslighting 人的机会，明确 “我” 对这事算了，并且 “我” 会亲自把矛盾从 “你” 身上转移走，放人一马后退一步，你会发现能收获比眼前的利益更有价值的长期人情绑定票。

[Plutooo]

盲猜生气因为被截胡走的是你这台而不是 ios 那台

[joenil]

@Lyet813 我倒不是要把没拿到电脑这事情怪在人事头上，我是觉得她应该要事先同我沟通，或者至少在事后我主动找她时，表现出尊重我的感受，愿意解决问题的态度。

[nkidgm]

始作俑者是老板呢，你和人事闷什么气，你应该和老板对线。

不过也看得出，这家公司规模不大吧，流程不按正规走。

你在这家公司讲流程讲原则，其实有点不成熟了。

还是那六个字：要么忍，要么滚。

[joenil]

@CivAx 言之有理，我感觉现在是双输的局面。

[zidy]

M2 和 M4 Pro 分别是什么配置？

[wheat0r]

还是那句话，生产工具影响生产效率，电脑差就慢点开发

[nolan1864]

@joenil #8 从你描述的情况来看，你找人事沟通也没提问题的解决方式，比如目前知否只能用旧电脑，是否可以下个月再采购，通篇只看到了你很生气。生气可以理解，但是你的处理方式或许欠妥，好好说话更有利于解决问题，现在应该得罪不少人。

[moudy]

这公司也真是够奇葩了，一台电脑才多少钱，多说了俩月工资，至于这么抠抠索索的么

[joenil]

@zidy 都是 MacBook Pro ，一台是 M2 芯片，一台是 M4 芯片。

[datocp]

哈哈，既然有老板。。。
公司也是分类的，如果是集团公司，那应该是采购什么获得什么，反正业务部门出钱。

私企，会脱口而出很多看似头头是道的规矩，那仅仅是老板/老板娘今天兴起一句，她会说以前是以前现在是现在。反正同事以一句你说的都是对的，说的老板都愣了，pua 半天，一句你说的都是对的，一句应万句，笑。

这种事我经常干。。。买一台新电脑，倒腾 2 次电脑，把电脑留给最需要的人。上次不给一新人学习 plc 说什么要 3d 设计。最后给研发部长配了台 Y9 ，把他的笔记本给新人。。。电脑规行政部管理，我经常做这种新的给更需要的人，旧的给新人。。。

[joenil]

@nolan1864 我承认我走进人事办公室时是带有不满和困惑的，然后我也坚持这种操作违背了原则，也许是我太强硬了吗？后面我觉得她是比我还要生气的，不过我也应该提出我的解决方案，这点我表示赞同。

[beidounanxizi]

生产工具这事呢 前端 M2 应该够的 除非 8G 内存
在这公司爽不爽 电脑不太离谱 应该还好 给你配 2017 imac 是有点离谱的啊
要是我 这家公司 钱多事少 那么都好说😂

[spike0100]

老板把 m2 拿去算了，写 ppt 要什么 m4

[YsHaNg]

进错节点了对不起我滚

[lloovve]

直接去怼老板。如果老板生气，走人更好，不生气留下更好。

[CivAx]

@joenil 如果这个事情是今天发生的，那么你明天要做的是打一杯味道适口性好的喜茶 / 星巴克，配一小份佐茶的甜点，用你能找到的省钱办法在 50 块钱内提一份“赔罪”礼 ———— 尽管你真的一丁点罪都没 ———— 然后午休后找一个恰当的时间去找 HR ，轻飘飘、不刻意，但要明确表示你歉意地说一句 “x 姐实在是抱歉，昨天是我情绪收不住，太不好意思了，今天给你顺带了份下午茶”，然后在 2 个对话内结束并离开。

如果她有同事，那么同事一定会在你离开后跟她八卦，闺蜜两个把话说开可跟一个人闷着生气不一样。这么做无法给你挽回什么，但至少能抚掉一些不必要的摩擦，多一仇不如少一仇，你也不一定什么时候还用得上她。

[Vegetable]

@CivAx 我不知道你是从哪获得这个理论的，但是这显然非常幼稚。这里边唯一的恶人就是老板，其他人都不觉得自己做错了什么，这种情况下 OP 不把矛盾激化，所有人都会当没发生过，达成只有 OP 一个人难过的结局，再走一轮和财务人事扯皮的过程，进一步建立自己职场烦人精形象罢了。

[fengqing2]

要我就无所谓，公司给配啥就用啥，影响我工作效率反正是公司的损失，加班是不可能加班的

[Vegetable]

人事在找你的时候你不应该说没得选，因为他们的确做错了亏欠了你，你应该提出重新申请。你把解决问题的皮球踢给了对方，对方把你们双方的矛盾转移到了你和隔壁 IOS 同事身上，你应该拒绝这种安排的。这是你唯一做错的事情。

类似的争取利益的过程中，要明确自己的诉求，不要把皮球提给对方，表达出类似“今天你必须给我一个交待”这种让对方很难办的态度。这公司除了你和老板，没人能说出来“再买一台”这种话，而老板并没有参与到实际的沟通中来，难道让人事自作主张吗？你把解决问题的责任丢给他之后，他只能去得罪另一个好惹的，把矛盾转移掉。如果你能及时提出申请，这个事儿至少还能往上走，而不是几个小虾米挠头。

[How]

什么脑残老板跟员工抢生产工具，还是钱太好赚了

[alfa]

最尴尬的是你 iOS 的同事吧。

[CivAx]

@Vegetable blame shifting 这都是 Gaslighting 里写烂的招了，你甚至不需要去真的去代位帮 B 扯皮，你只需要让 B 认为你真的去了。

而且我可以负责地说，理论看起来像幼稚的大白话，但实际操作非常好用。光是我成过的有人情价值事儿就有：为了感谢我，永远给我按大客户折扣寄件的、让我 “转移” 了矛盾的京东小哥；因为离职流程里我主动“让步”，所以愿意帮我用离职补偿金把后三个月工资流水从 5500 做到 8500 、配合我给下家薪资注水的 HR ；午休给我单独允许在会议室午休的 Field manager 。

我能给的主意那必定是我实践过的有效策略，不然我给一个陌生人扯谎还费十分钟劲儿打这个字干什么？

[liuzimin]

为啥一定要 4K 显示器？既然软件容易卡死，不是应该把更多的预算放在性能上吗？
话说我们公司的 iOS 开发甚至还在用 1080P 的显示器，用得一点脾气都没有😂

[joenil]

@CivAx 谢谢建议，不过我感觉这件事对我而言可能有些困难。。

[DinoStray]

我这些年没少自费采购办公用品, 桌椅都自己买过

[Goooooos]

趁来的时间不久，赶紧辞职。

[loveour]

给我的感觉就是这公司完全不值得留。给员工配置生产工具都这么抠搜，还能指望什么？一台电脑的钱有员工一个月的工资高吗？提高生产效率都不愿意？
@liuzimin 用惯了 4K 很难回得去 1080P 。

[joenil]

@Vegetable 是的，我赞同，下班后我也后知后觉当时应该拒绝人事这样的安排。下班前，我有和 iOS 同事说，我无意这么做的，这不是我们的问题，他们应该给我们每人一台新的电脑，我想让他坚持一下，但是他只是无奈地说无所谓了，但我心里很清楚自此我们之间种下了隔阂的种子。请问您现在是否认为还有什么方法可以改善这个局面吗？

[CivAx]

@joenil #30 完全能理解你的兄弟，有些社交上的事情确实不是那么容易开口的。

但我想跟你分享的是，我因为错失了一次简单说 “抱歉” 的机会，在项目组砍 hc 的时候，跟我有过语言冲突的同事把我的名字报了上去，理由是 “难以共事”，我不想你重蹈我的覆辙。

你现在就是像以前小学被班主任领到办公室，摁着跟死对头道歉的尴尬情景。只要你能放空 1 分钟大脑，把事麻溜干完，然后当大脑坏道一样跳过这部分记忆，这事儿就这么算过去了，但能不能憋住这 1 分钟，别人劝没用，确实只能靠你自己迈出去。

[SenLief]

看你们公司多大了，是不是上市的公司还是说私人的那种，私人的很多都不规范的，能有用的就不错了。

[leo72638]

一台电脑而已，公司还至于出尔反尔，也太抠了吧

[Lyet813]

@nkidgm 草台班子是这样的，习惯就好，没必要置气，这世界上大部分人都是自私的，只有提升自己，加入少部分人的圈子才是正事

[joenil]

@CivAx 是的，我现在的心情是，除了对 iOS 同事有些愧疚以外（他是真的无辜），我没有觉得自己有太大的问题，所以我比较难跨出这一步。但您说的这番肺腑之言，我会再仔细斟酌的。

[plasticman64]

买个设备能扯皮成这样，估计公司也没啥发展

[dcsuibian]

不说沟通流程，解决这个事的方法就是公司再买一台就行。这个估计谁都能能想到，但人事只是不想去干。

你没错，但沟通很成问题。
先和同事讨论，猜想，然后去找人事验证。这个过程中你已经对大概的情况有所了解，也会有一定的心理建设。这就导致变成你有全局观，强迫你接受现状就更容易。你会自然地换位思考，如果作为人事，你会怎么说服你自己接受。所以就搞得你很被动。


如果是我，看到同事的新电脑，有猜想，那绝对不能问。让自己“蠢”一点。我只需要知道我按流程走了，人事也承诺了给我。我就直接去拿就行。拿不出来，那不是我的问题，让人事去解决。
1 、如果人事向我解释来龙去脉，我就直接要求公司再买一台。而且要人事来处理其他的杂事，因为她跟我承诺的可以拿。因为我是工作需要、走完全流程，所以合理合规。
2 、如果人事提出让我用 m2 ，那我直接拒绝，理由就是性能不够+与流程不匹配
从始至终你都要强调流程没错，把问题甩给别人。不换位思考，不让自己接受现状，掌握主动权。


另外你有注意到吗？人事想把你和她之间的矛盾转换成你和你同事的矛盾。这时候要非常警惕，正确的做法就是强调“我们”，不要内斗。
你应该说：既然我和 iOS 同事都是走正规流程进行审批报备了，那我们俩都应该拿到对应的电脑。这样就仍然把问题抛回去。

[1up]

啥几把公司，买台电脑扣扣搜搜的

[joenil]

@dcsuibian 确实，这也是一种更为成熟的做法，把问题控制在特定范围，用简单原则去应对。我还是太着急了，现在显得是我把他的电脑抢了过来的感觉。

[clarkethan]

什么设备干什么活，耽误的是公司的事情，都是成年人，你是，你老板是，行政也是，大家都需要为自己做的事情负责，就这么简单，有什么好反复说的，给员工配一台合适工作的电脑，还需要员工再三憋屈的去争取？这样的公司我不会呆，至于你，年轻气盛，拿到什么设备就干多少活，问题你也提出来了，就这样就好了，就是慢点，又不是干不了。

现在买显示器居然还买低于 4K 的，什么神仙公司

[felixcode]

你同事用什么电脑，有没有换电脑 是跟你没关系的，有关系的是拿到的电脑和流程不符也和承诺不符，只看结果

[callmesmc]

小公司就是这样滴，和他们讲道理没用，老板想干嘛就干嘛，而且多花一分钱在员工头上生怕吃亏了，而且整个公司呆到现在的员工都是习惯了这一套的

[andyL]

有点经典

[timelessg]

m2 做前端有啥不够用啊，m1 做 native 都够了

[liuzimin]

@loveour #33 我知道，因为我家里也用的 4K 。但 4K 是体验升级，不太好作为提升效率的理由呀。

[realpg]

目前来看 你只是需要一个弱势的发泄渠道 因为以我的经验来看 M2 M4 甚至 intel 的 mac 对于常规 iOS 开发没啥差

[bk201]

优先级确实是老板 ios 然后再是你，问题在于老板，不过不太明白这么较真干啥，我都是有啥电脑用啥电脑，电脑就是个工具而已。

[SayHelloHi]

这是一家小公司吧 😂

[dcdlove]

我们公司大部分前端还是在用 3-4 千左右的清华同方主机做前端开发呢，显示器更是让人眼瞎

[kemikemian]

垃圾公司，老板也是没吃过好猪肉
删库跑路

[totoro625]

老板截胡，不应该再走一次采购申请吗
直接以老板使用的名义提交新的采购申请，配置拉高一点
不能就因为是老板就能直接拿公司的东西而不走流程

[Promtheus]

讲真 v 站人的情商不知道是装的还是真的这么低。。老板拿公司的东西还叫截胡呢。 这种情商在体制内这辈子都混不出头啊

[BeforeTooLate]

我也觉得没必要较真吧，有个 M2 也不错了，怎么还觉得你申请了最后没拿到觉得自己亏了是的。
入职半年就和人事老板这么搞确实是双输

[Aaron01]

@Promtheus 这是好事，没必要太圆滑。

[KuzhiBake]

什么垃圾公司，申请个几千刀的电脑的流程都这么混乱...然后你那个 ios 同事也是个奇葩，这种垃圾公司有什么应用会让他觉得 M2 不够用啊我请问了

[mengzhuo]

赶紧看看资产是不是挂你这哦

[tzhl]

我碰到的，也是公司前端，先自己出资买，然后提供发票报销，也是有点离谱

[99185302]

都有 OA 审批流程了，说不定这电脑资产就挂你这了，不理清楚的话回头要是离职或者资产盘点的时候找你要怎么办？

[vsitebon]

继续申请就行，免得到时候你离职算你要还台 M4

[kokerkov]

@loveour 公司给配烂电脑的事情还少吗？一搜一大堆的。

我这小公司 10 年不换电脑的，电脑卡就喊电脑公司加内存，还得是 DDR3 的，哈哈哈。主打一个能用就行。虽然我们不是 IT 公司。

[BlackEagles]

小公司的草台班子吧？只能六字真言了

[tcper]

你是真负责啊，电脑是生产工具给他们产出的，慢就慢呗，电脑慢慢编译我在旁边休息不好吗？

[masterclock]

这种情况不都是和行政一起骂老板 sb 的吗

[BlackEagles]

@tcper 这是理想情况，一般是既要又要，编译慢了拖慢进度不会加班吗（手动狗头

[DLOG]

全是奇葩。
1 、领导拿一台 M4 干啥？
2 、iOS M2 不够？这边 10 个 G iOS 工程毫无压力

而且有个特性，前端和 iOS 仔 特别在意显示器和电脑，明明可能只用到了 10%的性能，也必须用最好的电脑

[littlebaozi]

没必要和人事置气。这样好了，后面再想申请看她还会好说话么。

[lp7631010]

老板还拿不得公司的电脑了 牛逼牛逼 厉害厉害

[sumonian]

不要内耗自己 用上新电脑 开心就行 干不爽就换一个

[x86]

前端这么吃配置了吗

[hefish]

支持 op ，严重支持 op ， 闹，坚决支持 op 闹， 闹死丫人事，闹死丫老板， 谁怕谁啊。。。。可不能咽了这口窝囊气。。。

[oldAndy]

@Promtheus 这还情商上了？跟情商有啥关系啊，老板自己不按公司流程走，那设置流程干嘛？

[79lawyer]

这公司怎么从上到下都透着一股草台班子的感觉。。。最尴尬的是 iOS 同事，还不知道发生什么就被牵连了🤣

[imxiaolong]

性格太直了

[ynxh]

前端不是 m1 就足够了吗 ？ 这公司还挺牛，采这么贵的 mac 给你们，居然还能同意什么 4k 的要求 🤣 要么忍要么滚

[kamikaze472]

楼主太硬气了

[lengmou]

@Promtheus #56 山东人你是

[make115]

现在正确做法：先接受 M2, 半夜等老板办公室没人，偷偷换过来， 然后第二天老板搞不清楚你俩哪台是他的了

[littleG]

草台班子，怎么感觉流程啥的跟闹着玩一样。

[felixcode]

@Promtheus
你要是在体制内，国资都上在你名下，看看情商够不够应付检查

[2en]

别吵了我把我的 m4 补给你

[hahahasnoopy]

只能说你在这个公司肯定待不长

[rjomg]

@make115 一圈下来，就你的方法最刑

[shaozelin030405]

继续卡着嘛，反正就

[SanjinGG]

看来还是我之前对公司太好了，8g 内存的台式都用着 ，卡了就刷手机不好吗？但感觉你也是挺逗的，没懂你这通操作想得到什么结果，让老板还电脑？哈哈哈。

[kangyong2015]

@realpg intel 开发 iOS ， 确定不是开玩笑？
提审需要最新 xcode ，最新 xcode 需要最新系统。现在 intel 升级最新电脑确定不卡?

[liuidetmks]

the Lord gave and the Lord has taken away
予取予求 皆在于主（ boss ）

[vipfts]

@spike0100 奴隶主这一块国内是领先的

[Leeeeex]

前端开发啥就非得用 m4 ？
今天你去找人事，人事转头和老板一说，过段时间看你不顺眼你不就得走人吗？

[vipfts]

@BeforeTooLate 后续电脑出问题或者离职要你还 m4pro 怎么办

[novaline]

请曝光公司和 HR 姓名

[imokkkk]

公司够草台班子的 不爽就跑路

[Promtheus]

@oldAndy 你要笑死我 老板按流程走。是不是迟到了你还得扣他钱呗 好幼稚你是刚毕业吧

[BeforeTooLate]

@vipfts
说到点了上了，其实我是 OP 的话，第一接受这个结果，第二找人事或者老板说明一下既然这么分配取消下之前的申请流程或者更改下申请单以免后续出现问题，让老板和人事自己去尴尬吧。我也不和他们吵闹，但没拿到型号一致的就需要他们来更改。

[dumbass]

that's why I use my own bought mac mini2 for two years and it works great.

[strongcoder]

@realpg 一看就没开发过 iOS,一本正经瞎说

[icanfork]

支持 OP ，我职场比较怂，希望我的孩子跟 OP 还有我的其他同事一样有底气，不爽就怼，辞退了回家我养着。

我现在 21 年用的是 18 年的组装台式，后来还了一台 21 年的组装台式用到现在，还是可以开发的。