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2025 年 10 月 11 日

回复了 0U0 创建的主题 › Apple › pdd 抢到了 600 的券， 17 pro 8099 已下单

拼多多倒是没什么坑吧，不过我建议拿到手仔细检查一下做工缝隙之类的，现在的 iPhone 这方面挺容易出问题的，我在展示机都发现过明显的瑕疵就离谱。

2025 年 10 月 11 日

回复了 NxxRngjnbgj 创建的主题 › 随想 › 通过坐网约车的经历关于晕车有感

和驾驶风格有很大关系。急加速减速，开的不平滑，我绝大部分时候都不晕车，还是会遇到给我干的很难受的司机，真不知道该说啥好。

2025 年 10 月 10 日

回复了 liahu 创建的主题 › 职场话题 › 怎么确定这个人是来找工作的还是干一段时间就跑的啊

你知道是钱的事儿还有什么好说的？招培训班 3 年经验的呗，他们很珍惜这份工作。

2025 年 10 月 10 日

回复了 joenil 创建的主题 › 职场话题 › 申请的苹果电脑被老板截胡，我差点和人事吵起来

人事在找你的时候你不应该说没得选，因为他们的确做错了亏欠了你，你应该提出重新申请。你把解决问题的皮球踢给了对方，对方把你们双方的矛盾转移到了你和隔壁 IOS 同事身上，你应该拒绝这种安排的。这是你唯一做错的事情。

类似的争取利益的过程中，要明确自己的诉求，不要把皮球提给对方，表达出类似“今天你必须给我一个交待”这种让对方很难办的态度。这公司除了你和老板，没人能说出来“再买一台”这种话，而老板并没有参与到实际的沟通中来，难道让人事自作主张吗？你把解决问题的责任丢给他之后，他只能去得罪另一个好惹的，把矛盾转移掉。如果你能及时提出申请，这个事儿至少还能往上走，而不是几个小虾米挠头。

2025 年 10 月 10 日

回复了 joenil 创建的主题 › 职场话题 › 申请的苹果电脑被老板截胡，我差点和人事吵起来

@CivAx 我不知道你是从哪获得这个理论的，但是这显然非常幼稚。这里边唯一的恶人就是老板，其他人都不觉得自己做错了什么，这种情况下 OP 不把矛盾激化，所有人都会当没发生过，达成只有 OP 一个人难过的结局，再走一轮和财务人事扯皮的过程，进一步建立自己职场烦人精形象罢了。

2025 年 10 月 10 日

回复了 renchong 创建的主题 › GitHub Copilot › vscode copilot 的补全是不是不太行？

这种功能下次可以使用 f2 ，稳妥一点。

2025 年 10 月 10 日

回复了 Suzutan 创建的主题 › 分享发现 › 地震预警 App 新增 SVIP

@zfjdif https://chatgpt.com/share/68e89aca-a164-8001-80e7-c2cc87817d5f

2025 年 10 月 10 日

回复了 Suzutan 创建的主题 › 分享发现 › 地震预警 App 新增 SVIP

@zfjdif 不是一个层面的东西，你发这个是一种能力，IOS 和安卓都原生支持，但是数据源来自于当地政府和运营商。中国目前没有用这个东西。理论上地震预警也可以用这个通道来做，但是这需要政府牵头。我国的地震预警实际上是手机厂商联合研究机构做的，绕过了政府和运营商，所以没有使用这套方案。