我找了一个多月了，进入线下面试环节的一个都没有。

职位本身就很少，且几乎不考虑大龄，这个月开始，我已经不投简历了。

公积金热线拨打要加区号 021

51 91 360 365 这几个数字最常见，最早最有名的数字域名是 8848 163 263 。以前电话线拨号上网的时候，广告词是拨 163 上因特网。当年上网几块钱一个小时，当时上海国企职工一个月工资也就一千左右。

@chuck1in 体制内可以，医疗航天等有专业壁垒的程序员也可以，大厂 P8 以上也可以，小厂技术经理或者架构师过了 35 岁照样一文不值。也别想外企兜底，卷的人多了也就不好进了。

普通人 35 岁前做到有资产有存款无贷款，也不要两口子都是互联网，寒冬还是过的去的。

@chuck1in 因为他超过 40 岁了，这个年龄往年也不太好找的

因为你干了十多年，只有大厂的高级岗位接的住，小厂喜欢 3 年左右的，中厂喜欢 10 年以内的。往年大厂不断扩招，小厂 startup 无数，这两年中大厂缩编，小厂倒闭，也没有那么多创业者了。缩编毕业的那些人，还要争抢少量 hc ，变成从未有过的就业踩踏。

即便是形势一片大好的美国，软件开发职位数也下降了 50%多，跌幅位居排行榜第一，原高于其它岗位。

现在是投资日本房产的绝佳时机

都不靠谱，顺其自然吧

@maladaxia 有房无贷，存款三百万，年薪 30 万的人干到退休也攒不了那么多，他们不活了？

@changepll 我家有人干这个，不过拉的是水产，好的时候一天赚一万多，差的时候一天亏 5000 ，总体一年稳赚 50 万以上。太累了，一般人干不了，每天天没亮就出门收货，送完回来已经是下午了，只有水产淡季能休息几天。还有亲戚收废品，去小工厂收，每天也能赚个一两千差价。

年龄在变大，学历在贬值，技术在更新，经济在恶化，33 岁以下也许还算好找，我敢说 9 成以上的通用型（没有其它专业门槛）码农（包括组长和小厂技术总监）在 34 岁以后失业，再也找不到同类工作。

不幸中的万幸，大龄码农往往有资产有存款，就算收入大幅缩水，生活还能维持的下去，随便干点啥也比大部分人过的好。

医院协助老人操作挂号机，每班 3 个小时 100 块钱

领失业金先，马上找工作，年轻人不要躺平，躺着躺着太舒服了就有惰性了，写个简历能拖延几个月。

不过每个人情况不同，一直躺下去也不是不行，我认识好几个不工作十年以上的人。

节后来宛平南路 600 号报到

人月是不能互换的