进过一些公司，几乎每一家首要的价值观就是成就客户，客户第一？有没有成就员工的

[iClass]

成就贫困员工的多了去了

[ZGame]

有客户,才有订单,有订单,才有收款,有收款,才能发工资... 逻辑链条导致永远是客户第一

[hackyuan]

看产品吧，看大疆的纪录片感觉他们早期是这样的公司，现在不知道了。

[aeron]

胖东来可能有，另外公司是要盈利的，盈利是要靠客户的，成就员工你直接跳槽了，不跳也基本不能给公司带来新的收益。

[masterclock]

成就客户？这是广告词啊，广告词不是忽悠吗？
公司的首要目标是盈利

[AlexPao]

...客户是利润来源, 你是支出啊
另外, 价值观是做给潜在客户看的, 不是你.
你要看的是环境氛围和晋升渠道, 不是价值观, 不然天天给画饼也没用, 最好是环境内自我成就, 相互成就
最后, 公司和员工本质上属于雇佣和双向选择的关系, 他是请你做事不是"请"你做事

[zhangkunkyle]

胖东来应该不算成就员工,胖东来是善待员工,于东来怕大家太累觉得不幸福不自由没办法工作生活好,就给大家放更多的假,发更多的钱,福利待遇做更好,相应的胖东来的员工也愿意为企业付出更多,大家几乎都明白让胖东来运营好自己才能有这份好工作,毕竟在许昌和新乡的老百姓看来,胖东来的工作真是最好的选择,好多读完大学回老家的许昌和新乡的学生们想去胖东来也去不了呢

[skyworker]

正常的公司, 最真实的想法, 其实应该是: 股东利益第一

国内有少部分公司, 宣传的是"员工第一", 其实你看最终的结果, 还是股东利益第一.

老板脑子不灵光, 又"员工第一"的, 没几个能活下来

[littiefish]

你员工给公司发钱的话，可以啊

[musi]

你开个成就员工的公司

[fredsunme]

拿人钱财 替人消灾。

[nealHuang]

公务员算吗

[coderluan]

有的，这种我们一般叫传销😀😀😀

[skyworker]

多说几句.

如果真想要那种"员工第一"的企业环境, 我举得责任是相互的:

员工要心里真的认为"企业第一", 企业心里真的认为"员工第一". 互相作用才能稳固.

否则单方面的想让对方 "把自己当作第一", 都是在扯淡

[opengps]

股东第一，客户第二，员工第三十

[wolfydw]

作为一个小企业主，感觉 up 有点天真，且不适宜职场

换一个视角，up 的问题类似于：为什么老想着赚工资，不能想着成就公司么？

[ikichen]

其实都是成就老板而已

[ikichen]

@wolfydw #16 因为没公司股份

[iintothewind]

价值观这个东西就是用了装门面的, 你就当老板在放屁好了.

[novaline]

客户是老板的衣食父母，员工是牛马，你不干有得是人干

[dddd1919]

盈利第一，客户==盈利

[theoriz]

员工成就到哪里呢
培养出来留不住跳槽了
哪怕你提高薪水，还是会被外面开出的管理岗钓走

唯一可行的似乎是华为式的全员持股

[Orenoid]

看到你这个标题的时候，我的感受就跟你的头像一样……

[aimeihe]

现在老板都要人效比，产出

[Goooooos]

员工付费上班的话，公司可能可以员工第一

[amlee]

客户都是傻逼，给我掏钱就行

员工都是牛马，给我干活就行

[LwZiye]

员工都是牛马

[pkoukk]

你适合去体制内，那里的价值观都是成就自己

[qweruiop]

保险公司，就是成就员工。先让员工自己买，然后拉身边的人买。。。

[yjw239]

好多国企不都是成就员工的🤔

[evan9527]

裁员的时候就想到成就员工了，让他们往更多幸福的地方飞去。

[Melting]

比较合理的应该是公司和员工互相成就吧

[aleimu]

你当你真的在社会主义国家呢

[lfitzgerald]

“客户第一、员工第二、股东第三”
这是阿里巴巴说的，问题你信吗？

[anzu]

成……成为偶像？

[niubilewodev]

你好，有的，诈骗集团。

[Xbathy]

去杨天真公司

[wqhui]

没有客户谁给你钱？员工是来拿钱干活的，你以为是你给钱公司，让公司培养你成才吗😅

[letwewell]

没客户谁给员工发工资呢？

[villivateur]

公司的目的就是赚钱啊，没有客户怎么赚钱？员工只是赚钱的手段而已。

[HancockXu]

天哪，我觉得楼主幼稚的可怕，简直缺少常识

[freeup]

别说我还真待过一家很不错的公司 公司使命第一个就是：成就员工幸福 ，后续才是客户价值那些

[iluckypig]

没有需求，产出再多都是垃圾

[Whiplash55]

你这个想法岂不是乌托邦，老板开公司承受风险投入一大堆，不为了成就客户难道为了成就请回来的员工。。
能正常上下班按照劳动法规大家各不拖欠了，什么成就不成就的额外的东西罢了。

[0xvincebye]

中午回来看到好多回复，我也觉得很天真，很多公司这些也就是当个口号来喊喊给外人看的，我的想法是员工和公司是相互成就的，成就公司、成就客户、成就员工，其实都不冲突，成就客户的过程中成就了公司业务和员工个人成长，成就公司的过程中，成就了客户需求和员工个人需求，成就员工的个人成就，员工反哺公司这样子，并不是说成就一个放弃其他的，只是说把这个放第一的

[0xvincebye]

@freeup 很好奇是哪一家

[yoshiyuki]

成就客户是手段而不是目的, 从长期利益优先级来说, 永远是
我(个人)第一
我们(组织)其次
他们(外部)最后

如果真的是“客户至上”, 那我们应该不要钱/倒贴钱给他们服务和产品, 这不现实

[opentrade]

你上班是为了成就谁？双标是吧？

[agood]

别说员工第一了，除了外企有守法的吗？法律底线都没有何谈其他的，客户至上也只是口号，到售后就漏出真面目了

[FreddyLiu]

为客户赋能

[specita]

肯定不会员工至上啊，如非你亲爹亲妈，只能说能做到善待员工吧，不过这又和收益挂钩了，收益好的公司员工幸福度肯定比较高的。老板有肉，员工才有汤。

[zachary99]

员工只是打工仔，股东才是公司的所有人，客户是公司的父母

[NewMoorj]

有成就客户的，有成就股东的，有成就员工的。

有没有成就公司的？

[xixibb]

@ikichen #18 按你的逻辑那股份都是老板的为什么要成就员工 ？

[OneMan]

自己开下公司，成就下自己先，看看行不行的通，有没那个能力。

[BadReese]

Boss 直聘？

[skydcnmana]

串销公司呀